#6: -  

Ik sprak onlangs met een brandweerman, die per week 36 uur "werkt". Hij draait een dienst van 24 uur (slaaptijd binnen de kazerne is daar nu ook aangemerkt als werktijd). Daarnaast enkele dagen later nog een dienst van 12 uur. De werktijden zijn voor hem supersaai; er gebeurt heel weinig in het dorp en op een gegeven moment is de brandweerwagen genoeg gepoetst, glimt de kazerne van top tot teen en ben je klaar met sporten. Tussendoor heeft hij dus heel veel vrije tijd. Zoveel dat hij zich zo verveelt... Hij is er een paar baantjes bij gaan nemen, bezorgt nu ook reclamefolders e.d. Want de hele dag op de bank zitten, daar word je ook niet vrolijk van. Hij vroeg me, of we er bij de politie ook eerder uit mogen. Hem even uitgelegd hoe de situatie zit. Hij begreep er niets van... Tot je 67e op de noodhulp? Hij kon het echt niet geloven. Waar zit nu het verschil? Die brandweermensen zijn bv. in dienst van de gemeente en het gaat daar dus per gemeente (zeker als ze een klein beroeps brandweerkorps hebben) om niet te veel brandweermensen, die met FLO gaan. En de politie, in 1 korps? 65.000 mensen! Waarvan een groot deel 50+. Kijk dat gaat dus zoveel geld kosten, dat draaien ze niet snel meer terug... En alle beloftes van premiesparen, spaarloon, spaarverlof, leeftijdsparen en weet ik veel wat er allemaal voorbij is gekomen, is allemaal net zo snel weer beëindigd als het verzonnen was. En wie heeft (indien je daar recht op had) de (i)TBF gelden omgezet in een spaarpotje voor de oude dag of extra inleg ABP? Dat zullen er ook wel weinig zijn. Want dan zou je (net als ik) woekerpolissen (een "Gezinspolis" en een Lijfrente-polis) hebben afgesloten, en te maken hebben gehad met teruglopende rendementen. Op naar de 67 zou ik zeggen, voor mij nog slechts 16 kerstbomen...