Counselors zijn kwaliteitseisen zat van CLBPS & SPS !
Bezwaar omtrent eisenpakket counseling PNS in Nederland.
Veel Nederlandse eerstelijns verloskundigen lopen tegen een burn-out aan vanwege
personeelstekorten en een chronisch hoge werkdruk door verplichte uitbreiding van hun
takenpakket. Waar zij ooit kozen voor een vak waarbij hun werk grotendeels bestond uit het persoonlijk zorgcontact met hun zwangere cliënten en hun partners, zijn nu hun dagen gevuld met administratieve last, het vergaren van accreditatiepunten, hands on- en andere vaardigheidstrainingen en reflectiebijeenkomsten naast het bijwonen van allerlei vergaderingen en verplichte nascholingen. Dit gaat ten koste van de bewezen kracht van continuïteit in onze zorg. Met name in de kleinere praktijken (caseload en platteland) beginnen de verloskundigen moedeloos te worden. Velen zijn alleen nog aan het werk om aantallen en punten te behalen en daarbij drukken de
hoge kosten voor de verplichte scholingen zwaar. De onvrede groeit en nu is de tijd rijp geworden om in actie te komen!
Verloskundigen zijn BIG-geregistreerde professionals in hun vak. Zij hebben een gedegen opleiding genoten en zijn bevoegd en bekwaam om diverse werkzaamheden uit te kunnen voeren. Zij counselen dagelijks hun zwangeren omtrent medicatie, anticonceptie, versiepogingen, inleidingen, maar ook op het gebied van prenatale screening. Counselen doen zij dus altijd al en is niet nieuw. Het hoge percentage verrichte TTSEO’s in ons land laat zien dat er door veel verloskundigen veel gecounseled wordt. De eisen die worden gesteld aan het counselen voor de PNS is ons echter een
doorn in het oog. Want waarom niet een eenmalige scholing om te kunnen starten als counselor PNS en daarna jaarlijks 1 of 2 (online) bijeenkomsten waarin verteld wordt wat de nieuwste ontwikkelingen en veranderingen zijn? Wij pleiten ervoor de dure en verplichte nascholingen en reflectiebijeenkomsten te schrappen evenals het te behalen aantal punten per 5 jaar. Even voor de duidelijkheid: een huisarts, gynaecoloog of andere specialist hoeft ook niet steeds op cursus om te counselen binnen het vakgebied, waarom de verloskundige dan wel?
Wij willen hiervan af! Graag gaan we het gesprek aan om te zoeken naar oplossingen anders dan de manier hoe we nu werken. (Kleine) Praktijken vallen straks om en het gevaar is dat zij werkzaamheden gaan afstoten er over een tijdje helemaal niet meer gecounseled kan worden in bepaalde gebieden in Nederland of dat de beroepsgroep massaal het counselen gaat staken.
ONZE EISEN:
• Een eenmalig te volgen scholing voor verloskundigen die willen gaan counselen en vanaf
volgend studiejaar de counseling PNS implementeren in de Nederlandse opleiding tot
verloskundige
• Counselors jaarlijks 1 of 2 keer (online) bijeen laten komen om nieuwe ontwikkelingen en
veranderingen te bespreken
• Accreditatie loskoppelen van het counselen voor PNS
• Aantallen loskoppelen van de AGB-code, aantallen per verloskundig zorgverlener loslaten.
Verloskundigen Nederland Neem contact op met de schrijver van de petitie