POLITIE-CAO 2015

Goede actie. Zeker als je zoals ikzelf al vanaf je 15-de werkt. (gebeurt tegenwoordig nooit meer) Nu 59 dus al 44 jaar arbeid en behalve dnst ongevallen nagenoeg geen ziekteverzuim! Mag/moet nu nog 8 jaar dus zal 52 jaar werken. Al vele beloftes door werkgever "gebroken". Ik mocht met FUT op 57,5- ik mocht met pensioen na 40 diensten jaren - ik mocht eerder stoppen want ik betaalde voor levensloop- moet die nu wel opnemen voor mijn 65-ste (anders vervalt deze regeling ook weer) en daarna dus weer twee jaar 100% werken.
25 jaar ME-dienst gedraaid en ben er eigenlijk wel een beetje klaar mee. Waarom niet IEDEREEN met pensioen laten gaan als men 40-jaar pensioenbijdrage heeft betaald na zijn/haar 21-ste. Studeren tot je 30-ste? Werken tot je 70-ste. Werken op je 21-ste.....pensioen op 61-ste. Iedereen betaald dan evenveel.