POLITIE-CAO 2015


Gast

/ #1052

2015-06-09 19:34

I.v.m. met de reële looneis en het nieuwe loopbaanbeleid voor jongere medewerkers. Tot 67e jaar doorwerken vind ik passend in dit tijdsgewricht. Een loopbaanpad voor oudere werknemers is wel een belangrijk vereiste, omdat niet alle functies in de operatien op oudere leeftijd passend zijn.
Demotie zou ook tot de mogelijkheden moeten behoren.
Nu wordt er bezoldigd op basis van anciënniteit en dat zou mogen verschuiven naar bezoldiging op basis van toegevoegde waarde.
De bonden zijn vergrijst en behartigen de belangen van vooral de 55plus categorie (babyboom en generatie x). De generaties y en z worden volledig buiten spel gezet door de bonden. De bonden zijn derhalve een residu van de 20ste eeuw.



Betaald Adverteren

We zullen deze petitie adverteren bij 3000 mensen.

Leer meer...