Een eerlijk salaris voor medewerkers in de GGZ!

Opmerkingen

#3803

Beter zorgen voor de mensen die zich inzetten voor de zorg.

Alida van As (Maarn, 2023-04-14)

#3804

De kosten stijgen en het salaris niet

kees hoogeveen (Assen, 2023-04-14)

#3808

Ik het eens ben met de petitie. Wij maken dagelijks mooie en minder mooie, veilige en minder veilige situaties mee. Dit doen we omdat we ons in willen zetten voor de vooruitgang en het herstel van onze medemensen die minder gelukkig zijn geweest in hun leven. Waarom ik vind dat we beter gecompenseerd kunnen worden voor onze inzet is, omdat iedereen weleens met de ggz te maken heeft. Of je dat nu zelf bent of een naaste. Wij zijn de artsen van de hersenen en van het gedrag, daar mag toch ook een royale compensatie tegen over staan?

T. Janssen (Eindhoven, 2023-04-14)

#3811

Waarom moeten wij als GGZ zo ver achter blijven op de loonsverhogingen in de andere sectoren terwijl we minstens zo hard werken!

Sandra Hartmans (GRONSVELD, 2023-04-14)

#3814

Het salaris van GGZ medewerker al jaren achter blijft. Dit in tegenstelling met alle hoge kosten.

Rita Dijkman (Arnhem, 2023-04-14)

#3820

ik mijn werk graag wil blijven doen, kwaliteit wil bieden en betrokken wil zijn. Werken in de zorg doe je niet vanwege de hoge inkomsten, een eerlijk salaris is echter wel een basis.

Anne-Rose van Kessel (Eindhoven, 2023-04-15)

#3824

We alle medewerkers in de GGZ hard nodig hebben en ze hun toch al zware werk moeten kunnen doen zonder zich zorgen te maken of ze de rekeningen kunnen betalen. Ook gun ik ze leuke mooie vakanties om bij te kunnen tanken van hun mooie maar toch ook pittige baan!

Vivian Hendriks (Melick, 2023-04-15)

#3825

ik teken de petitie omdat er ook een leven is na werkzaamheden, echter ontbreekt het aan financiele middelen om ook maar iets leuks te kunnen doen, In Den Haag moeten ze allemaal opRUTTE.....

r kleijnen (Parksjtad ouwhoer, 2023-04-15)

#3830

Dat de zorg ook meer loon moet krijgen want alles is veel duurder geworden.

Shanna Vialle (Brunssum, 2023-04-16)

#3832

Hardwerkende mensen een eerlijk salaris verdienen.

Sanela Islamovic (Drachten, 2023-04-16)

#3839

de salarisverhoging die GGZ afgelopen jaar heeft afgesproken niet meer in verhouding staat tot de opgelopen maatschappelijke kosten

Ina Schutte (Ter Apel, 2023-04-17)

#3842

Werkzaam binnen de GGZ.

Christel Van Gerven (Meerssen, 2023-04-17)

#3843

De lonen zouden mee moeten stijgen met de inflatie.

Angelique de Groot (Emmer-Compascuum, 2023-04-17)

#3844

De uitgaven stijgen harder dan de inkomsten!

J Sluiter (Zuidlaren, 2023-04-17)

#3848

Ik vind dat ggz medewerkers een eerlijk salaris verdienen!

Iris van der Lee (Amsterdam, 2023-04-17)

#3850

Omdat ik het eens ben met deze petitie

Mascha Waalwijk (Groningen, 2023-04-17)

#3865

Ik vind dat er gezien de hoge inflatie een verhoging komt van de salarissen binnen de GGZ.

Daphne Remmers (Helmond, 2023-04-18)

#3868

Wij ook een eerlijk salaris verdienen!

Machteld de Gouw (Wageningen, 2023-04-18)

#3874

Wij doen belangrijk werk en krijgen een salaris waarmee je net rond komt

Bart Van der Bruggen (Eindhoven, 2023-04-19)

#3876

Ik een beter salaris wil. Zodat ik normaal rond kan komen

Janneke Schellekens (Bergeijk, 2023-04-19)

#3879

Het leven is in de tussentijd een stuk duurder geworden. Het daarom eerlijk dat de lonen meegaan.

Jan Heblij (Eindhoven, 2023-04-19)

#3880

Compensatie voor de lonen op basis van de toegenomen inflatie is rechtvaardig.

Aniek van Wijk (den Bosch, 2023-04-19)

#3882

Het werk moet lonen. Om moreel goed te houden en onze patiënten goed te blijven helpen, maar uiteindelijk niet zelf met het water aan de lippen thuis komen.

Jan Kuijs (Oosterhout, 2023-04-19)

#3895

Hulpverleners beter moeten verdienen. Veel verantwoordelijkheid hebben we als verpleegkundige, we werken met mensenlevens

mark Vereijken (Eindhoven, 2023-04-20)

#3896

het zou fijn zijn dat de lonen mee zouden stijgen met de inflatie en een betere financiële waardering voor het verantwoordelijke werk wat we doen.

Alie Koelman (Nieuw Amsterdam, 2023-04-20)

#3898

We verdienen meer

Che Azer (Rotterdam, 2023-04-20)

#3902

Ik vind dat hier verandering in moet komen. Medewerkers moeten beter uitbetaald worden.

Servet Adlim (Schiedam, 2023-04-20)

#3906

Ik een eerlijk salaris wil

Maarten Bruinsma (Assen, 2023-04-20)

#3908

Ik vind dat het zware en vaak onveilige werk in de GGZ een beloning vediend die daarbij hoort. Het moet aantrekkelijk blijven om in de GGZ te werken. Gelijk op met goed betaalde HBO banen in de particuliere sector. Zo blijven we een eerlijke kans op een verantwoorde bezetting houden met verantwoorde kwaliteit.

H Sportel (Westerlee, 2023-04-20)

#3911

Met de huidige inflatie blijft ons loon erg achter. De reguliere loonsverhoging zoals afgesproken binnen de huidige CAO dekt de inflatie bij lange na niet. Daar moet wat aan gebeuren!

Dennis Meijers (Zuidlaren, 2023-04-20)

#3917

Ik vind dat we een eerlijke beloning mogen krijgen voor ons werk .

Truus Waalkens (Stadskanaal, 2023-04-21)

#3919

Ik in de ggz werk.

Anne Roovers (Arnhem, 2023-04-21)

#3920

Ik het hiermee eens ben!

Jeanine Kikken (Eindhoven, 2023-04-21)

#3921

Inflatiecorrectie ook bij andere sectoren toegepast en de zorg al achter loopt qua loon

Laura Rollen (Hoogeveen, 2023-04-21)

#3923

Ik het eens ben met deze petitie. Ben werkzaam in de SGgz verslavingszorg

Ruud Ginneken (Nijmegen, 2023-04-21)

#3924

Een eerlijk salaris aangepast naar de actuele situatie waar wij ggz medewerkers zich in bevinden.

Etienne Meijer (Groningen, 2023-04-21)

#3928

Ik het eens ben het bovenstaande verhaal.

Marjolein Nijhof-Rollen (Heerenveen, 2023-04-21)

#3930

Omdat ervaringsdeskundigen en al onze hardwerkende collega’s van andere disciplines alles uit de kast halen om (Bij de GGZ gedumpte) maatschappelijke problemen vanuit begrip voor de “verwarde mens” op een positieve manier te beïnvloeden.

Wat doet de bankdirecteur (met belachelijke salarissen en optiepakketten) eigenlijk voor de maatschappij?

Paul Coutinho (Groningen, 2023-04-21)

#3931

de psychiatrie de laatste jaren is uitgekleed en achter is gebleven bij de ziekenhuizen, het word tijd dat de salarissen meer gelijk worden getrokken daarnaast met de huidige inflatie kunnen we het hart gebruiken.

christiaan macco (heerlen, 2023-04-21)

#3932

Er wordt al jaren bezuinigd op onder andere de lonen binnen de GGZ. Deskundigheid verdwijnt doordat medewerkers uit loondienst gaan. Part time werk en ZZP werk wordt steeds meer gestimuleerd terwijl juist de full timers in loondienst zorgen voor continuïteit.

Remy Smit (Sleeuwijk, 2023-04-21)

#3934

Net zoals meerdere bedrijven die de salaris verhogen van hun medewerkers ivm de inflatie verdienen de mensen in de zorg dit ook!

Nina Van Lieshout (Veghel, 2023-04-22)

#3935

Ik trajectbegeleider ben in de ggz, maar toch lukt het mij maar net om rond te komen op dit moment met de huur, boodschappen, benzine. Ik vind dat wij meer verdienen voor het harde werk wat we doen.

Celine Van der Linden (Eindhoven, 2023-04-22)

#3936

Ik zelf in de ggz werk en als ik zie welke risicos we allemaal lopen en welke verantwoordelijkheden we dragen vind ik dat we als werknemers meer mogen verdienen.

Francis Van amstel (Oss, 2023-04-22)

#3939

Ik het hier helemaal mee eens ben.

Loes Ham (Eindhoven, 2023-04-22)

#3941

Ik werk zelf in de GGZ en merk dat ik er financieel flink op achteruit ben gegaan. Ik wil een inflatiecorrectie zodat het dure leven wat draaglijker wordt. Ik werk keihard in de GGZ en vind dat de GGZ niet achter kan en mag blijven.

Wesley Scheurwater (Zoetermeer, 2023-04-22)

#3942

Ik vind dat mensen in de GGZ normaal hun werk moeten kunnen doen. Naast de zorgen die zij hebben voor de medemens met psychische problemen, is het niet de bedoeling dat zij zelf zorgen hebben over hun financiën en daardoor in problemen komen. Wat als zij hierdoor uitvallen?

W.F. Scheurwater (Zoetermeer, 2023-04-22)

#3944

Ik vind dat ggz medewerkers meer verdienen. Belachelijk dat soort gelijke banen beter beloond worden. Het is geestelijk uitputtend en soms ook nog eens gevaarlijk, je word vaak voor rotte vis uitgescholden maar we houden van ons vak en blijven toch werken ondanks het personeels te kort en dat verdiend wel een extraatje.

Jort Smit (Alkmaar, 2023-04-23)

#3945

Ik deze mening deel

Dorith van Drunen (Drunen, 2023-04-23)

#3948

ik mij grote zorgen maak of er dadelijk nog wel genoeg collega's zijn die voor de ggz kiezen, wanneer de salarissen zo laag zijn dat er nauwelijks rond te komen is.

Renneke Visee (Den Bosch, 2023-04-23)

#3949

Ik teken omdat het leven duurder is geworden maar het salaris niet meestijgt.

Marian Janssen (s Hertogenbosch, 2023-04-23)

#3950

Ik van mening ben dat de cao op het verkeerde tijdstip is aangenomen. Alles is duurder en de inflatie staat niet in verhouding met de lonen

Jan de Jong (Haps, 2023-04-23)

#3951

ik ben werkzaam in de ggz, hogere werkdruk, meer agressie op de werkvloer, inflatie, torenhoge energieprijzen en te weinig compensatie hiervoor qua salaris

Wietske van der Meer (Groningen, 2023-04-24)

#3954

Ik onderteken omdat....de zzp-ers de pan uitstijgen, op andere plekken wel een schaal hoger wordt betaald terwijl wij een schaal lager werken. Ik ben blij met wat ik doe, ik wil het ook zo blijven doen maar daar mag wel een eerlijke compensatie voor staan. Helemaal gezien de scheefgroeit met zzp-ers en in mijn geval ook de salaris betaling binnen de organisatie. Het is nu eenmaal zo dat zorgpersoneel schaars is, zorg goed voor degene die je hebt en met hart en ziel de lasten van het huidige systeem dragen. Daarnaast rijzen inderdaad de kosten de pan uit en daar wordt ik zowel in mijn km vergoeding als mijn loonstrook niet in gecompenseerd. De ziekenhuizen gingen voor nu is de GGZ aan de beurt.

wendy donkers (helmond, 2023-04-24)

#3956

ik onderteken omdat ik vind dat de GGZ een looncompensatie verdient. een beter en eerlijk salaris.

Sanna Bertrums (rosmalen, 2023-04-24)

#3961

we worden al vele jaren onderbetaald

piet van roy (den bosch, 2023-04-24)

#3965

De huidge CAO's geven meer loonsverhoging ivm de inflatie. Wij hebben dikke pech dat onze CAO al loopt maar hebben het geld net zo hard nodig.

Katja Roffel (Assen, 2023-04-24)

#3967

De prijzen van levensonderhoud gecompenseerd dienen te worden

Anthony Van Es (Middelharnis, 2023-04-25)

#3968

Ik onderteken omdat ik denk dat de zorg in het algemeen aantrekkelijker moet worden! De zorgzwaarte neemt toe, we hebben meer mensen nodig. Beetje extra geld gaat hopelijk helpen!!!!

Gerlinde Van de wetering (Veen, 2023-04-25)

#3969

Ik ben werkzaam binnen ggz friesland. Een onderschat en onderbetaald beroep. Werknemer/hulpverlener met hart voor cliënten en vak. Dit mag/moet meer waardering krijgen.

Jolanda Kamminga (Drachten, 2023-04-25)

#3972

Ik ben voor een eerlijk loon, voor het hardewerk in de GGZ. inflatie is veel hoger dan de loonsverhoging.

Niobe Rekkers (Lent, 2023-04-25)

#3974

Eens ben

Peter Van Der Steen (Gemonde, 2023-04-25)

#3975

Ik vind dat er gedacht moet worden aan behoud van personeel die kundig en bekwaam zijn. Veel goede en onwijs bekwame en kundige mensen verlaten de sector omdat zij vinden dat ze te weinig betaald krijgen. Ik wil graag in de GGZ sector blijven werken, maar hier hoort een passend en beter salaris bij.

Joost Van Zuijdam (Geldermalsen, 2023-04-25)

#3977

Ik het eens ben met de petitie!

Eefje Rijnders (Best, 2023-04-25)

#3979

De GGZ is een belangrijke onderdeel van de zorg en samenleving. Het is afwisselend en uitdagend werk en moet ook aantrekkelijk blijven voor nieuwe én bestaande medewerkers. Ook is ons specialistische werk niet zonder risico's en dat moet goed betaald worden.

Britt van Uden (Heesh, 2023-04-25)

#3985

Ik onderteken omdat het tijd wordt dat we de boodschappen, zorgverzekeringen, eigen risico, belastingen en het vervoer naar werk en huis betaalbaar kunnen houden!!

Erwin Heuvel (Someren, 2023-04-25)

#3987

Wij meer verdienen .. alleen niet krijgen.

Simone - (Zoetermeer, 2023-04-25)

#3988

Ik het eens ben met de stelling: een eerlijk salaris voor de GGZ

Elly Austen (Heerlen, 2023-04-25)

#3991

Ik een eerlijk loon wil voor alle GGZ en GHZ medewerkers.

Luuk Coolen (Arnhem, 2023-04-26)