Een eerlijk salaris voor medewerkers in de GGZ!
Neem contact op met de schrijver van de petitie
Denk je ook mee? De voorbereidingen voor de cao-onderhandelingen CAO GGZ 2025 zijn van start!
2024-01-25 11:58:54Beste petitieondertekenaars,
In het najaar van dit jaar vinden de cao-onderhandelingen plaats voor de nieuwe CAO GGZ 2025. De voorbereidingen hiervoor zijn al begonnen!
Via https://www.facebook.com/fnvggz wordt je op de hoogte gehouden van updates en horen we ook graag jouw mening: wat is voor jou en jouw collega’s belangrijk in je werk?
Denk je met ons mee? Volg de pagina “CAO GGZ” en je bent als eerste op de hoogte!
Samen staan we sterk!
Janneke Kraan-Vredevoogd
Update: aanvullende loonsverhoging voor GGZ-medewerkers!
2023-05-17 17:38:10Er is weer een update! Ben je medewerker in de GGZ, dan krijg je een aanvullende loonsverhoging!
In 2023 zal er een extra salarisverhoging van 5% worden doorgevoerd, met een minimum van 150 euro, boven op de eerder overeengekomen salarisverbetering van 2% met een minimum van 60 euro.
Voor 2024 staat er een loonsverhoging van 2% met een minimum van 60 euro op de planning, gevolgd door een extra verhoging van 5%, waarvan 1% eenmalig is en op basis van het aantal gewerkte uren in de maand van uitbetaling. De structurele salarisverhoging van 4% heeft ook een minimum, namelijk van 120 euro.
De extra salarisverhoging zal ook worden doorberekend op toeslagen, zoals vakantie- en eindejaarstoeslagen.
Hier lees je meer: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zorg-welzijn/2023/05/meer-loon-voor-medewerkers-ggz-dankzij-aanvullende
Janneke Kraan-Vredevoogd
Update
2023-05-03 16:03:24Gisteren vond overleg plaats tussen de vakbonden en GGZ Nederland over verbetering van de koopkracht. Het was het derde overleg sinds februari van dit jaar.
De vakbonden hebben de werkgevers bestookt met argumenten om te komen tot koopkrachtherstel voor de GGZ-medewerkers. Ondanks het hernieuwde overleg en de vele handtekeningen onder de petitie(s), waarvoor jullie dank!, is er van de kant van GGZ Nederland nog steeds weinig beweging.
Op donderdag 11 mei praten de vakbonden en werkgevers verder.
Janneke Kraan-Vredevoogd