Een eerlijk salaris voor medewerkers in de GGZ!

Opmerkingen

#3004

Ik vind dat het salaris met de inflatie moet meegroeien. Anders wordt het straks steeds moeilijker om personeel voor de GGZ te vinden

Mark Hermsen (Loo Gld, 2023-04-04)

#3005

Ik werkbaar ben in de ggz en onder deze cao val

bas la vos (Zetten, 2023-04-04)

#3009

GGZ agogen, groepsleiding, sociotherapeuten erg weinig verdienen terwijl zij op de werkvloer juist het hardste werken en bij calamiteiten het snelst getroffen worden. Dit staat niet in verhouding tot andere beroepsgroepen in de zorg.

Sue Ma (Eindhoven, 2023-04-04)

#3010

Ik in de GGZ werk en ik vind dat elk loon mee moet stijgen met de inflatie.

Johan Roos (Utrecht, 2023-04-04)

#3012

Ik mij onderbetaald voel, voor het werk wat ik lever!

Amina Kewilaa (Arnhem, 2023-04-04)

#3013

de financiele beloning van onze prestatie in verhouding met onze taken en andere arbeidsgroepen niet meer in verhouding staan. Er moet geld bij!

Anja Veldboer (Hengelo, 2023-04-04)

#3014

Ook medewerkers van de ggz verdienen een fatsoenlijk loon!

Nienke Wiersma (Leeuwarden, 2023-04-04)

#3015

Ik ondersteun de petitie omdat een eerlijk salaris niet meer dan normaal is binnen deze complexe tak van sport.

Joyce Edeler - van der Laan (Groningen, 2023-04-04)

#3017

Het werk in de GGZ (beter) gewaardeerd mag worden!

Nerissa Michel (Grave, 2023-04-04)

#3018

Ik werkzaam ben in de CAO GGZ

Willeke Baumann (Nijmegen, 2023-04-04)

#3020

Ik in de.GGZ werk en niet meer uit kom met km vergoeding en salaris.

Liane Rozenbrand (Rhenen, 2023-04-04)

#3031

Ik vind dat we meer geld moeten verdienen in verband met de inflatie.

Alissa De vries (Leeuwarden, 2023-04-04)

#3034

Ik onderteken deze petitie omdat de CAO GGZ helaas net te vroeg is afgesloten voor de hoge inflatie en bovendien heeft deze CAO ook nog eens een lange looptijd namelijk tot eind december 2024. Dit is veel te lang om de inflatie financieel bij te benen.

Thea van Helden (Doetinchem, 2023-04-04)

#3044

......wij een beter en eerlijk salaris verdienen

Willeke van der Kamp (Groningen, 2023-04-04)

#3051

Ik onderteken omdat ik de stelling volledig ondersteun.

Chris Doornbos (Hoogezand, 2023-04-04)

#3052

De salarissen niet eerlijk zijn tegenover het werk en inflatie

Thomas Krijgsman (Uddel, 2023-04-04)

#3054

We verdienen een beter salaris dat rekening houdt met de inflatie van 10%!

Mireille Molenhuis (Arnhem, 2023-04-04)

#3059

Omdat ik van mening ben dat het salaris gezien de inflatie niet voldoende gaat stijgen.

Guido Zwart (Arnhem, 2023-04-04)

#3075

Ik onderteken deze petitie omdat ook de medewerkers in de ggz niet van de lucht kunnen leven....

Marjolijn Van de Weerd (Westervoort, 2023-04-04)

#3083

Ik onderteken omdat ik ook een beter salaris verdien door de hoge inflatie.

Sanije Sahitie (Arnhem, 2023-04-04)

#3084

Ik onderteken deze petitie omdat de lonen binnen de algehele GGZ drastisch moeten worden verhoogd. Mijn inziens met 20% vanaf januari 2023 en een structurele verhoging van 8% verdeeld over 2023-2024 anticiperend op de aanhoudende inflatie (zie stijgende olieprijzen en de boodschappen, bouwmaterialen voor verduurzaming etc.)

Daarbij de kanttekening dat ik een functie bekleed binnen de GGZ maar als enige in het team val onder de CAO Sociaal Werk. Deze mogen dus ook niet achterblijven.

Imre Griffioen (Beek, 2023-04-04)

#3085

Wij verdienen het want het is haast niet meer te doen qua inflatie

Angelique Dijk (Veendam, 2023-04-04)

#3086

Zoals gezegd de inflatie harder stijgt dan de inkomsten.
Zeker afgelopen periode is gebleken hoe zwaar de druk op de algehele zorg is. Echter van applaus kan niemand leven. Waar in andere sectoren wel gecompenseerd wordt blijft de GGZ achter.

Dennis Eggen (Wijlre, 2023-04-04)

#3088

Ik onderteken omdat de grote verantwoordelijkheid die medewerkers dragen in de ggz niet opweegt tegen het salaris dat zij krijgen. Ook vergeleken met de medische wereld.

Renee Oortwijn (Vught, 2023-04-04)

#3090

Het specialistisch zorg is die veel verantwoording met zich mee draagt, maar ook de werkdruk is hoog. Het werk loont niet qua salaris

Liesbeth Dam (Leeuwarden, 2023-04-04)

#3091

Ik in de Ggz werk

Ivo Aarts (Steenbergen nb, 2023-04-04)

#3092

Ik werkzaam ben in de ggz en het steeds moeilijker wordt om de eindjes aan elkaar te knopen.

Stefan Brouwers-Baak (Steenbergen, 2023-04-04)

#3093

Ik onder teken omdat ik vind dat vrouwenberoepen slecht betaald zijn!

Heleen Koene (Spijkenisse, 2023-04-04)

#3104

Ik ben het eens met het gestelde

Jan Bos (Groningen, 2023-04-04)

#3108

Verschil inflatie en inkomen is te groot

Daniel Felen (Nijmegen, 2023-04-04)

#3109

Meer waardering en erkenning.

Iris van Houten (Maarssen, 2023-04-04)

#3110

We niet achter kunnen blijven bij alle andere zorg cao!

Miranda Kok-Boschma (Lelystad, 2023-04-04)

#3111

We verdienen te weinig, terwijl we mentaal belastend werk doen.

Samantha Hendriks (Lanaken, 2023-04-04)

#3113

Ik onderteken omdat ik hier volledig achter sta, daarnaast is de waardering per instantie verschillend waarbij je als vast personeel geen mogelijkheid hebt op onderhandeling bij HR dit geld niet voor onervaren beginnend personeel. Waardering is ver zoek...

Tartja Te Pas (Doetinchem, 2023-04-04)

#3118

Er inderdaad loonsverhoging moet komen met alles wat zo duur is geworden.

Nancy Aalmers (Wijchen, 2023-04-04)

#3123

Medewerkers in de ggz verdienen een marktconform salaris. Dat is op dit moment niet zo.

Jasper Welten (Oisterwijk, 2023-04-04)

#3125

Het eens ben dan medewerkers moeten verdienen wat ze horen te verdienen en aangezien de maatschappij duurder wordt en ook het werk wat medewerkers verrichten zwaarder en meer wordt lijkt mij dit niet meer dan duidelijk!

Jarno Wittendorp (ASSEN, 2023-04-04)

#3127

Lijkt me logisch!!

George Eikelboom (Almere, 2023-04-04)

#3128

We ook recht hebben dat we onze boterham kunnen blijven betalen.

Kim Harder (Coevorden, 2023-04-04)

#3133

Er veel mensen door de hoge inflatie in geldproblemen komen en omdat de arbeidsmarkt nog slechter is geworden door de grote verschillen in cao’s. Mensen verlaten de zorg of gaan zich veel te duur laten inhuren als zzp-er wat de zorg duurder maakt en tevens de kwaliteit omlaag brengt (geen continuïteit). Naast collega’s zijn patiënten hiervan de dupe

Roland Bosscha (Utrecht, 2023-04-04)

#3135

Ik eens ben met betere salarissen die er moeten komen

Martijn Versloot (Almere, 2023-04-04)

#3139

In de zorg loopt al genoeg personeel weg, een beroerd salaris zal dat niet beter maken!

Een reëel salaris hoort bij deze tijd!

Ben Heideveld (Assen, 2023-04-04)

#3144

Koopkrachtverlies

Arjen Spaan (Tolkamer, 2023-04-05)

#3153

De salarissen niet zijn meegestegen met de inflatie binnen de ggz

Tom Willems (Amersfoort, 2023-04-05)

#3165

Ik wil graag dat de CAO wordt opengebroken voor een eerlijk salaris passend bij de dalende koopkracht

karien stoffers (Geleen, 2023-04-05)

#3166

We recht hebben op een beter salrais , de druk al jaren is toegenomen binnen ons werk en zo hopelijk meer mensen er toch voor kiezen om ook dit werk te gaan doen.

L. Verbakel (Best, 2023-04-05)

#3175

Ik onderteken omdat de koopkracht is achteruitgegaan de laatste jaren. daarnaast is het werken in de GGZ belangrijk en zwaar werk wat eerlijk beloond moet worden.

bernadette havinga (Haren, 2023-04-05)

#3185

Ik als verpleegkundige in een GGZ instelling werk en ons salaris niet marktconform is.

Guus Keulen (Geleen, 2023-04-05)

#3187

Ik het eens ben met de stelling dat de CAO rekening dient de houden met de huidige inflatie

Olli Malinowski (Nijmegen, 2023-04-05)

#3189

Ik in de zorg werk

Irma Hatzmann (Hoogersmilde, 2023-04-05)

#3192

Ik het volledig eens ben met de onderbouwing waarom wij ook salaris verhoging moeten krijgen in de GGZ. Net zoals veel andere sectoren word ons werk zwaarder vanwege de kwetsbaarheid van de doelgroep en de wereld waarin we nu leven. Naarmate er in de wereld meer onrust is op o.a. financieel gebied, maar ook op veel andere gebieden, merken wij dat direct in het werkveld.

Evita Rubbens (Meppel, 2023-04-05)

#3196

De ggz medewerkers een goed salaris moeten verdienen

Huub Oostenbrink (Annen, 2023-04-05)