Aanpassing Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang

Opmerkingen

#403

Ik teken omdat ik het zonde zou vinden dat ik mijn goedlopende zaak straks waarschijnlijk moet sluiten, omdat het voor de kleine ondernemers ( 1 Pm-er in dienst en ikzelf) in 2019 financieel onhaalbaar wordt om aan alle regels te voldoen.

(Den Haag, 2018-01-11)

#404

Ik vind dat de werkdruk zo erg hoog wordt voor alle medewerkers.

(Borne, 2018-01-11)

#406

regeldruk moet naar beneden en de niet haalbare regels eruit!

(Wageningen, 2018-01-11)

#407

De werkdruk erg hoog ligt.
Er moet zoveel dat er weinig ruimte blijft voor de leuke dingen doen met de kinderen.

(Goes, 2018-01-11)

#412

Ik helemaal klaar ben met al die gedwongen maatregelen. Bedacht door mensen die geen feeling hebben met deze doelgroep. Sommige punten zijn niet haalbaar naar mijn mening!

(Castricum, 2018-01-11)

#415

Ik werk in een kleine organisatie waar de kinderen centraal staan maar helaas door al deze regels wordt dit lastig

(Goes, 2018-01-11)

#417

De nieuwe kind leidster ratio de doodssteek is voor de verticale groep

(Alkmaar, 2018-01-11)

#418

omdat ik zelf pmer ben. Ik kan vaak ook geen pauze nemen, doordat ik de enige pmer ben op een groep

(Den Oever, 2018-01-11)

#424

Ik ben eigenaresse van een kleinschalige opvang. Ook voor mij is het heel lastig om alles maar te regelen volgens de nieuwe eisen.

(Delft, 2018-01-11)

#426

Ik vindt het eerder een achteruitgang dan een verbetering meer papierwerk zonder dat dit aantoonbaar verbetering zal brengen. Overheid hou op met deze onzin en zorg eens voor een stabiel kinderopvangbeleid.

(Ruinen, 2018-01-11)

#429

de werkdruk is en wordt maar steeds groter.

(Goirle, 2018-01-11)

#433

Ik teken omdat het met plezier naar werk echt wordt verpest door de ikk wet. Deze wet gaat voor veel verzuim zorgen op vestigingen en vooral op de aat kleinere. De wet IKK vraagt het onmogelijke van ons.

(Diemen, 2018-01-11)

#437

Wij ook Een kleine kinderopvang onderneming hebben en het niet eens zijn met alle nieuwe regels

(Amstelveen, 2018-01-11)

#439

Mede door deze regelgeving komt het kind juist NIET meer op de eerste plaats....complete waanzin!

(Oude-Tonge, 2018-01-11)

#448

Ik kan me volledig aansluiten bij dit verzoekschrift. We gaan voor kwaliteit verhogen en niet verlagen ..

(Haaren, 2018-01-11)

#449

Ik als ondernemer in de kinderopvang de zorgen deel over (administratieve/beleidsmatige) werkdruk bij pedagogisch medewerkers ipv een impuls op de kwaliteit van hun werk: begeleiding in de ontwikkeling van het jonge kind.

(Boxtel, 2018-01-11)

#450

Sanela Moric

(Purmerend, 2018-01-11)

#458

Ik teken omdat ik als pedagogisch ondernemer blootgesteld wordt aan regels die heel veel tijd, energie en geld gaan kosten wat eigenlijk direct naar de kwaliteit van opvang had moeten gaan.
Deze regels slaan door.

(Tilburg, 2018-01-11)

#465

De wet IKK is een mooi streven echter we schieten door naar overregulering. Veel zoals in de wet staat omschreven voeren wij al jaren zo uit. Met name de aanscherping BKR is als een druppel op de gloeiende plaat. Niet enkel
Vanwege kostenhogende aspect. Wel wegens: weer een extra gezicht op de groep. Dit zou prima opgelost kunnen worden met de ouderwetse groephulp verdeeld over het aantal groepen per locatie. Deze verricht enkel ondersteunende taken. De pedagogische handelingen komen zo volledig bij de PM te liggen. Dit is financieel haalbaar voor zowel organisatie klant als overheid.
Ook de verplichte HBO kwantiteit is een farce. Dit is A niet haalbaar (groot personeelstekort) B een HBO er kiest doorgangs een ander carrièrepad. Tevens ligt het demotiverende aspect van de goed geschoolde MBO er op de loer.
IKK is bedacht en opgelegd door beleidsmakers. Dat voel en proef je in alles. Ik vraag me af in hoeverre er rekening is gehouden met de haalbaarheid alvorens de handtekening is zeer door de brancheverenigingen.

(Eindhoven, 2018-01-11)

#466

Ik heb samen met Ellen Spanjaart een bedrijf in de voor-tussen en naschoolse opvang. Ook wij zijn een kleine onderneming en vinden de nieuwe wet van de IKK heel ver gaan. Vele veranderingen terwijl je graag een kind kind wil laten blijven en op deze manier gaat dat niet. Em weer een hoop papier werk erbij...

(Haarlem, 2018-01-11)

#468

Ik teken omdat ik wil dat de kinderopvang zo goed mogelijk geregeld moet zijn.. maar dat bereik je niet door te veel regels maar door vertrouwen in de kundigheid van pmers.

(Sint-oedenrode, 2018-01-11)

#482

Ik ben zelf pm'er. Ik word ontzettend moe van deze regels. Geen tijd meer voor de kinderen, het werk waar ik juist zo blij van werd.

(Spijkenisse, 2018-01-11)

#485

Omdat anders de kleinschalige opvangen verdwijnen! onhaalbare regels!

(Volendam, 2018-01-11)

#487

Voor ons klein bedrijf, kids2ellens, het niet financieel haalbaar is om een hbo'er in dienst te nemen die duurder is als een mbo pm'er. Ook zouden wij dan ook een pm'er moeten ontslaan en dat zal toch niet de bedoeling zijn. Wij zijn voor bijscholen ivm mentorschap.

(Haarlem, 2018-01-11)

#491

Ook wij een maar een kleine ondernemer zijn en we deze komende kosten raming niet rooskleurig tegemoet zien

(Woerden, 2018-01-11)

#494

Ik het er helemaal mee eens ben!

(Capelle aan den IJssel, 2018-01-11)

#496

Omdat het precies is zoals beschreven

(Purmerend, 2018-01-11)

#502

Er meer werkdruk op de pm-'ers komt te liggen en het kindgerichte werken zo verdwijnt ipv bevorderd wordt. Wat kies je een vallend kind/ondergepoepte kind verschonen in je pauze tijd of pauze nemen...? je kan een kind toch niet laten liggen als het gevallen is en zeggen dat je collega zo komt om hem/haar te helpen of een kind met een doorgelekte poepbroek rond te laten lopen voordat je collega terug is met pauze. Dat is niet kindgericht werken. Want je pauze is immers begonnen....
En korter pauze hebben en langer door werken terwijl je zelf voor een bepaald aantal uren heb gekozen om te werken....
Ik ben het bovenstaande volledig eens.

(Ijsselstein, 2018-01-11)

#505

Ik ook doodmoe word van alle regels.. net uit het diepe dal geklommen met onze kindeeopvang organisatie en nu dit weer...

(Varsseveld, 2018-01-11)

#508

Omdat ik het hier helemaal mee eens ben! De lat word steeds hoger gelegd, en de pm-ers zijn hier telkens de dupe van.

(Alkmaar, 2018-01-11)

#517

Omdat ik vind dat er te veel regeltjes zijn die in de praktijk niet of nauwelijks haalbaar zijn

(Enmeloord, 2018-01-11)

#520

Alle regels zorgen voor een enorme werkdruk bij onze medewerkers op de vloer en in 't management. Dit gaat ten koste ban de kwaliteit die wij als organisatie graag willen bieden. Een aantal van de maatregelen iszodanig astgesteld dat zowel de kinderen als de medewerkers hier de dupe van worden. Als ondernemer. Is dit bijna niet meer te betalen en te realiaeren

(Ede, 2018-01-11)

#522

Ik je mening deel!

(Nieuw Amsterdam, 2018-01-11)

#524

Ik teken omdat ik idd geheel mee eens ben dat er regels zijn gemaakt maar niet werkbaar en ook de ggd heeftvzijn twijfels hierover. Zelfs de risicomonitor is nog niet klaar om de veranderingen per afgelopen 1 Jan op te nemen.

(Hippolytushoef, 2018-01-11)

#525

Ik teken omdat de regelzucht is door geslagen. De overheid moet de organisaties vertrouwen en ruimte geven. Dat geeft kwaliteit, creativiteit en voldoening.

(Hellendoorn, 2018-01-11)

#526

Ik teken omdat ik het eens ben met de stelling.
Ik ondersteun de pedagogische medewerkers omdat ik het een waardevol beroep vind en elk kind recht heeft op volledige aandacht en bescherming.

(Houthalen, 2018-01-11)

#527

Ik sta midden in het werkveld en ben het er helemaal mee eens!

(Tilburg, 2018-01-11)

#531

Voor 100% sta ik achter deze petitie

(Soerendonk, 2018-01-11)

#532

Ik ben voorzitter van PAKK platform Amsterdamse kleinschalige kindcentra.IKK slaat de plank volledig mis. Het draagt niet bij aan kwaliteit en de regeldruk neemt nog meer toe. De kwaliteit in de kinderopvang is de laatste jaren enorm gestegen, regeldruk zou minder worden maar neemt alleen maar toe. De branche heeft een enorm te kort aan arbeidskrachten en de lat wordt (te) hoog gelegd voor huidige medewerkers .Zij ervaren de overbelasting en werkplezier wordt aangetast. Het wordt er niet aantrekkelijker op.

(Amsterdam, 2018-01-11)

#542

Omdat ik het nu genoeg vind met de regeltjes. Je moet met zoveel rekening houden, meer formulieren invullen. Langer werken, korter pauze. Extra uren maken en alleen de uren opnemen wanneer het kan volgens de werkgever. Allerlei moetjes, denk aan de vve cursus, taaltoetsen en babycoach. Uitvoeren in je eigen tijd. Denken ze nog wel aan de werknemers?

(Hoek van Holland, 2018-01-11)

#568

In de nieuwe wet/ regeling wordt er niet meer aan het kind en aan de werknemer gedacht. De werkdruk word erg hoog, het is zwaar werk en als wij op 9 uur maar een half uur pauze mogen houden binnen een bepaalde tijd is dit niet ten goede voor de kinderen en werknemers.

(2645LG, 2018-01-11)

#570

Ik vertouwen heb in de kinderopvang welke ik kies voor mijn kind.

(Houten, 2018-01-11)

#572

Ik teken omdat ook ik met mijn kleinschalige kinderdagverblijf met mijn handen in mijn haar zit want waar blijft de kwaliteit die wij (willen blijven) bieden?! Waar is het belang van de kinderen!?

(De Meern, 2018-01-11)

#580

Het niet te doen is met al die regels. Wij komen als pm-ers bijna niet meer aan de kinderen toe aan wat we allemaal moeten doen en bijhouden. Komt daarbij dat we nu langere dagen moeten maken door de 3uurs regeling.... mijn werk is op dit moment echt niet zo super leuk meer als 10jr geleden....

(Purmerend, 2018-01-11)

#584

Ik het helemaal eens ben met Inge van Mondfrans. Als houder van een 24uurs kinderopvang is het voor ons op Bep punten om aan deze strenge eisen te voldoen. Wij sluiten ons als kinderdagverblijf aan bij deze petitie. De meeste mensen die deze regels maken zitten gewoon achter hun bureau. Zijn ze überhaupt wel eens in een kinderdagverblijf geweest NOPE.

(Denhaag, 2018-01-11)

#589

Ik al zelf 16 jaar werkzaam.ben in de kinderopvang en dit echt te ver gaat.Al die regels vreselijk!Het werken met kinderen moet leuk zijn daar heb ik voor gekozen en de werkdruk wordt zo alleen maar hoger.Ben het hier helemaal mee eens hoop dat Mr van ark het zelf gaat zien hoe het er in de praktijk aan toe gaat!Snel weg met al die nieuwe regels!

(Berkel en rodenrijs, 2018-01-11)

#594

Ik teken omdat ik met onze kleine peuteropvang ook grote problemen heb met de nieuwe IKK regels financieel voor elkaar te krijgen

(Zwijndrecht, 2018-01-11)

#595

Het voor de kleinere kinderdagverblijven niet te doen is om aan alle nieuwe regels te voldoen.
De kosten zijn veel te hoog waardoor er vele kinderdagverblijven zijn die noodgedwobgen zullen moeten stoppen.

(Druten, 2018-01-11)