Coronavirus in België: wij willen een specifiek verlof voor ouders
Opmerkingen
#8403
C'est important, que les parents ne lâchent pas prise. Il faut les aider pour qu"ils tiennent en longueur! Car cela va durer.Christiane DEBATTY (Chaudfontaine, 2020-03-31)
#8407
Ik teken omdat ik zelf ook een peuter en kleuter thuis rondlopen heb, en de combinatie niet evident is.Sara Schroé (Gent, 2020-03-31)
#8417
Il est normal d'avoir des congés spécifiques dans cette période de crise. INNOVEZ BORDEL !Jean-Paul Lambert (Mons, 2020-03-31)
#8458
Je suis maman d’une petite fille de 14 mois, je la gère seule car mon mari travaille en pharmacie. C’est très difficile de concilier télétravail et la garde de ma fille. Cela me place en permanence en tension, dans un climat déjà difficile et stressant.Manon Hordies (Audregnies, 2020-03-31)
#8459
Je ne vois pas comment il est possible de prester sa journée de travail (même si c’est derrière son ordinateur), en s’occupant de 3 enfants de 3, 5 et 7 ans. En temps normal, il m’est difficilement possible de faire des activités basiques (aussi basique que prendre sa douche ou même aller aux toilettes) sans être interrompue alors travailler efficacement toute la journée pendant plusieurs semaines: illusoire.Marie Dagonnier (Pont à Celles, 2020-03-31)
#8460
Ce n'est pas réaliste d'espérer que l'on puisse travailler efficacement en télétravail lorqu'on doit s'occuper d'enfants en bas âge.Annick Delépine (Waterloo, 2020-03-31)
#8468
Je signe parce que je travail temps plein de mon domicile en ayant un bébé de 12 mois à garder et que je ne peux prendre que 30 mins de pause par jour.... Comment changer, nourrir, faire dormir son enfant dans une telle situation?Jennifer Vanhooidonck (Liège, 2020-03-31)
#8471
Citoyenne Consciente, Confinée et Croyante, CCCC...B.B. Bizarrement Bien..
A.A.A. Avec Amour et Amitié,
MC
M-C. FOUBERT (EVERE, 2020-03-31)
#8475
Faire du télétravail tout en s'occupant d'enfants est réellemnt très compliqué, et je pense souvent (moi je suis seule) aux parents dans ce cas.Anne Brumagne (Vezin, 2020-03-31)
#8480
Parce que je suis dans le cas et il est très très très compliqué de s’organiser !Peter Delrez (Soumagne, 2020-03-31)
#8491
Maman seule avec deux enfants de 11 et 9 ans qui télétravail.Maya M (Bruxelles, 2020-03-31)
#8495
2 zorgkinderen nu privé onthaalmoeder zeer duurEvy Meeuws (Roeselare, 2020-03-31)
#8497
Les enfants au jour d' aujourd' hui sont prioritaires .Les parents qui ne s'y en sortent pas vont prendre dans leur peu de réserve et seront finalement out après le confinement.Le bien-être de tous avant tout.Carine Lejeune (Rixensart, 2020-03-31)
#8505
Ik weet dat het heel moeilijk is voor vele ouders in deze uitzonderlijke tijden...Anouk Beyns (Leefdaal, 2020-03-31)
#8507
Je signe parce que ces parents ont besoin d'être soutenus financièrement et de manière urgente.Henri Naveau (Lierneux, 2020-03-31)
#8509
Je signe parce que je crois que se juste pour tout les parent avec ce situationRosalbina Rodriguez (Bruxelles, 2020-03-31)
#8510
Geachte,Zelf ben ik vader van een zoon met een beperking en werk ik van thuis uit. Momenteel heeft hij geen opvang meer die normaal dagelijks was voorzien. Mijn echtgenote is een zorgverstrekker en is aan het werk.
Mits een corona test te laten uitvoeren op onze kinderen of volwassenen met een beperking zou het mogelijk moeten zijn om toch opvang te voorzien en dan vormen zij geen risico voor de andere bewoners.
Mvg
Patrick Labey
Patrick Labey (Halle, 2020-03-31)
#8512
je suis d'accord avec la proposition. Je travaille actuellement a 50% pour pouvoir m'occuper de mon enfant et je pose mes "congés payé"pour le reste... bientot je n'aurais plus de congé payer pour prendre de vrais vacances ou evras prendre des congés sans solde pour en garder...geraldine vignon (schaerbeek, 2020-03-31)
#8515
Parce qu'il n'est pas légitime d'exiger en même temps soumission à la discipline d'un confinement et soumission à la discipline d'un travail subordonné.Emmanuel De Loeul (Saint-Gilles, 2020-03-31)
#8524
Je signe parce que travailler à temps plein (en télétravail) pendant le confinement tout en s'occupant de son enfant en bas âge empêche tant de travailler correctement que de fournir l'attention et la surveillance que requiert un jeuneenfant.Fanny Speybrouck (Bruxelles, 2020-03-31)
#8526
Parce que je suis en chômage pour force majeure, avec un enfant à besoin spécifique et un autre enfant.Stéphanie Colin (Theux, 2020-03-31)
#8536
Mère célibataire avec 2 enfants. Je travaille durant le confinement...Arlette Nicolay (Bruxelles, 2020-03-31)
#8539
La charge d'être parent doit être reconnue à côté du travail.Benoît Cayphas (Nivelles, 2020-03-31)
#8541
Je signe parce que je suis tout à fait d'accord avec la ligue des familles et par solidarité avec tous les parents qui se décarcassent pour rendre cette quarantaine contre nature le moins pénible possible. Courage à tous.Leontina Danero (Limal, 2020-03-31)
#8545
C est importantFanny Vankeersbulck (Mouscron, 2020-03-31)
#8553
Je signe par solidarité avec tous les parentsStéphane Camus (Arlon, 2020-03-31)
#8556
Ik teken dit omdat extra verlof in deze moeilijke tijd handig zou zijn om voor mijn zoon zelf te kunnen zorgen en niet naar werk moet vertrekken met een heel klein hartje hoe ik mijn huis en kinderen zal aantreffen na een drukke werkdag in de zorg. Geen moment op mijn gemakIlse Lernout (Lombardsijde, 2020-03-31)
#8563
Omdat ik zie hoe het volstrekt onmogelijk is voor mijn kinderen om hun werk thuis te combineren met het tegelijkertijd opvoeden met alles wat er nu bijkomt van hun kindeten,Alphons Timmermans (Oudsbergen, 2020-03-31)
#8572
Je vis cette situation au Luxembourg, mais notre pays propose un congé pour raisons familiales. Etant belgo-luxembourgeoise, je suis sensible à la situation vécue par de nombreux parents en Belgique.Cathy Gillard (Ospern, 2020-03-31)
#8574
Parce que j'ai 2 filles de 7 et 11 ans, qui devraient rester seules à la maison si je devais me rendre surmon lieu de travail afin d'éviter qu'elles ne soient en contact avec les grands parentsSabrina Pottel (Eupen - kettenis, 2020-03-31)
#8576
Le travail de bureau (contact collègues) doit se faire pendant les heures d'ouverture 8h-16h. Bébé de 15 mois debout de 6h30 12h30 et seulement break sieste de 12h30 à 15h30, je suis seul à la maison en télétravail 3 jours/semaine les 2 autres jours on se partage entre la gestion de notre petite Julie et le travail, ce n'est vraiment pas évident! Impossible de travailler de 5h à 6h30 et 19h à 22h alors qu'il faut prester 7h40/jour!Xavier Mortier (Waterloo, 2020-03-31)
#8577
Il autaient du y penser dès le départ ! On aide les entreprises mais pas les ménages d’un point de vue très concret et pratique !David De Baerdemaeker (Bruxelles, 2020-03-31)
#8581
Il est important pour les parents qui ont un enfant en situation de handicap de pouvoir être avec lui.Danielle Tychon (Verviers, 2020-03-31)
#8582
Je signe parce que comme grand mère je constate la difficulté de mes enfants, parents de jeunes enfants de 15mois à 5 ans plein d’énergie, à travailler en présence de leurs enfants. Je sens une grande tension contenue certes mais qui me fait craindre pour leur équilibre psychologique. C’est une surcharge ÉNORME que nous leur demandons. L’effort qu’ils font DOIT ÊTRE PRIS EN COMPTE. Car le COÛT après pourrait être encore bien plus lourd à payer au niveau psychologique et pour l’équilibre des familles !!!!Laurence Labeye (Rendeux, 2020-03-31)
#8585
Je signe parce que ce congé nous débloquerait mon mari et moi d’une situation parfois compliquéeIsabelle Fairon (Soumagne, 2020-03-31)
#8596
Il est important en cette période de permettre aux parents de s'occuper de leur enfant dans le respect et sans leur mettre encore une pression professionnelle. Gérer une famille est un travail déjà à temps plein rendu encore plus compliqué par le confinement actuel.Quelle société veut on ? Quelles sont nos priorités actuellement ?
Jeanne-Marie Monguya (Bruxelles, 2020-03-31)
#8598
Je signe parce que je suis le père de deux enfants de 3 et 5 ans et que leur maman doit se rendre à son travail sur place deux fois par semaine, me contraignant par-là à prendre congé ces jours-là. Je ne peux en effet pas décemment m'en occuper en télé-travaillant. Un congé parental spécifique pour répondre à cette situation exceptionnelle me semble dès lors une solution adéquate.Damien Muls (Ixelles, 2020-03-31)