De Zelfstandigenaftrek Moet Blijven

De regering (met handjeklap met de vakbonden) heeft er voor gezorgd dat vele bedrijven in vele sectoren (o.a. Bouw, Reclame, transport, post en vele anderen) makkelijk af konden van hun vaste personeel en deze te verplichten terug te komen als ZZP-er. De grote ondernemeningen besparen op deze manier zeer veel geld omdat ze nu geen premies en andere personeelskosten hebben die ze niet kunnen afschrijven. Een ZZP-er mogen ze 100% als onkosten in de boeken schrijven op de projecten zonder ook maar 1 enkele werkgevers verantwoordelijkheid. Niks "eigen keuze" en eigen baas willen zijn maar een keiharde gedwongen keus. (Of je tekende je ontslag en mocht terug komen als zzp of je werd ontslagen en hoefde niet meer terug te komen en meer van dit soort vieze streken) Dit "kunstje" heeft de regering al heel veel opgeleverd waaronder o.a. in 1 klap geen ww te hoeven uitbetalen. Verder doet de belastingdienst zelf ook mee en omzeild zijn eigen regels met aparte afspraken van grote ondernemeningen. Een ZZP-er is officieel pas een zzp-er (WUO) als deze TENMINSTE 3 opdrachtgevers heeft maar bijvoorbeeld als ZZP pakketbezorger MOET je een EIGEN bus financieren met VERPLICHT de bedrijfsnaam van TNT er op met in je contract een VERBOD om soort gelijke werkzaamheden te verrichten bij concurrenten!! En de belastingdienst? Die heeft dit met TNT (en vele andere bedrijven) zo afgesproken! HOEZO GEEN VERKAPT DIENSTVERBAND? De schijn-zelfstandigheid moet aangepakt worden ja maar niet via de zzp-er maar via de WERKGEVERS die systematisch die boel belazeren via kleine mazen in de wet! Ik weet zeker dat 50% van de ZZP-er graag weer werknemer zou zijn waardoor deze weer rust heeft in zijn/haar kop. Blijft de regering toch pakken van de zzp-er? Dan moet deze ook dezelfde rechten krijgen als een werknemer! (zoals o.a. WW bij geen werk en uitbetaling bij ziekte om maar even wat te noemen.) Het zogenaamde "voordeel" van +- €7000,00 netto wat een zzp-er zou hebben op een werknemer met de zelfde functie is een lachertje omdat dit bedrag absoluut niet de waarde dekt van alle voordelen van een werknemer!