Altrecht en verkorte diensten

Goed bezig!

Een verkapte werkweek verlenging zie ik niet zitten. Hiernaast is het ook zeer schrijnend dat alleen de 24u zorg hier de dupe van zal zijn. Enig overleg met de betrokken werknemers is ook niet aan de orde. Op zijn minst erg jammer te noemen.

Schandalig dat de bezuinigingen weer aan de onderkant worden gezocht waar de mensen het minst verdienen,is het salaris van de Raad van Bestuur niet twee jaar geleden met 10% verhoogd? Helaas ontbreekt ook alle solidariteit van de mensen die vele malen meer verdienen.

Bij bezuinigen op personeel begin je bovenaan. Niet onderaan.

Alsof het werk al niet zwaar genoeg is....

De bezuinigingen in de GGZ treffen onze clienten ook de werk verzwaring van de 24 uurszorg zal zijn weerslag hebben op de clienten. Het is juist in deze ingewikkelde wereld zo belangrijk dat onze clienten een goedwerkend multidisciplinair team om zich heen hebben om zo hun eigen leven weer op de rit te krijgen.

betreffend het inkorten van diensten. Veel organisatisch hebben dit ook gedaan, maarhebben dit later weer teruggetrokken, omdat bleek dat het inplaats van iets opleverde, mensen kostte en het ziektevezuim omhoog bracht.

Uitstekend initiatief, als er dan toch langer moet worden gewerkt voor hetzelfde geld voor dit dan naar rato van de hoogte van het salaris door of laat op een andere manier de sterkste schouders de zwaarste lasten dragen door het salaris navenant te korten.

Goede petitie, slechte voornemens!

Elke dag zijn we door omstandigheden al later dan gepland de deur uit door overdrachten ed....nog een half uurtje korter...voor mij erg vervelend

Anders ben ik er helemaal klaar mee!!!

Waarom zijn de mensen op de werkvloer weer de pineut. Naar mijn idee komen hier veel meer ziekmeldingen van omdat mensen die full time werken dan bijna geen vrije dagen meer hebben.

Voordat de RvB aan de 8 uur gaan tornen, mogen ze dan ook eerst naar de pauzes gaan kijken. daar is in de praktijk geen ruimte voor; voldoet geenszins aan ARBO-norm. Moeten straks extra werknemers ingeroosterd worden om dat op te vangen.....

Misschien dat we eens ouderwets moeten gaan staken, gezien het feit dat dit soort beslissingen zo lekker ouderwets zonder overleg worden genomen.

In support van bekenden die voor u werken.

Bezuinigingen als deze hebben invloed op de veiligheid en deze werkbaarheid op afdelingen op GGZ instellingen. ik kan als nachtdienst niet mijn werk verlaten zonder mijn vaak enkele collega achter te laten. In de GGZ kunnen de gekste dingen gebeuren in zeer korte tijd, laten we in tijden van crisis vooral geen crisismanagement toelaten van financiele bestuurders die geen feeling hebben met de werkvloer.

en wie zijn er de dupe van ................DE BEWONERS!!!!

Wat een onzin deze petitie. Met deze maatregel zorg de RvB alleen maar voor behoud van banen. Wijzen naar boven en zeggen dat ze salaris moeten inleveren vind ik echt veel te makkelijk. Bovendien is het symbolisch misschien van waarde maar het zet geen zoden aan de dijk. Daarnaast, en dat stoort mij het meest, is er sprake van een blinde vlek. Tientallen jaren werd de situatie gedoogd dat er in het weekend door verpleegkundigen drie kwartier tot een uur minder werd gewerkt maar wel betaald. Nooit hoorde je iemand hier over, ga dat maar eens omzetten in geld. Kortom: niet klagen maar dragen.

#18: Daan - Onzin

Het geld moet ergens vandaan komen dat ben ik met je eens, en ook voor de 24uurszorg mag het best pijn doen. Maar ik blijf het uit verhouding vinden om 1 a 2 dagen extra per maand te gaan werken. Zet dat bij voorbeeld eens af tegen iemand die een kantoorbaan bij Altrecht heeft en zijn 36 uur in 4 x 9 uur mag doen. Van de weekenden zal het per afdeling wel verschillend zijn, van onze afdeling ken ik enkel dat een enkeling op zondag morgen weleens een uur later kwam wegens de eerste trein, in hoeverre dat altijd netjes afgeschreven werd weet ik niet.

Overigens kost deze maatregel ook een hoop banen. Als ik kijk naar onze unit van 17 personeelsleden in de 24uurszorg als die allemaal 1 a 2 dagen in de maand extra moeten werken betekend dat maar zo dat er 1,5 FTE verdwijnt. Hoeveel zou dat zijn op Altrecht niveau?

Dat ze dit doen vind ik echt onzin. We hebben deze mensen nodig, en dan ga je ze ook nog verkorten in hun diensten... Schandalig

Deze petitie is echt van groot belang, de kwaliteit van de zorg zal hollend achteruitgaan, we dreigen terug te gaan naar de taakverpleging!
Naast 7,5 uursdiensten is het management in Woerden bezig ook nog 5 en 5,5 uursdiensten in te voeren!
DIT MOET STOPPEN!

Grote onzin 7,5 uursdiensten. Verschuiven van tijd. Zie het nut er niet van.

#22: -

minder personeel nodig, immers meer diensten per persoon dus bezuiniging.....

#18: Daan - Onzin 

 Jij werkt vast niet 36 uur in de 24-uurszorg

7,5 uurs diensten werken door verplicht pauze op te nemen. Eerder waren pauzes ook nooit nodig toch? En nu ineens verplicht....?! Als ik alle pauze tijd waar ik recht op had nog met terugwerkende kracht op moet nemen , ben ik een jaar vrij!!!