Altrecht en verkorte diensten

Reactie op het OR-bericht: "Kaders voor Roostering". Hierin staat dat er in het traject van instemming en overleg over twee nieuwe roosterkaders nooit sprake is geweest van 7,5 uursdiensten: een makkelijke en weinig creatieve vertaling van de opdracht tot bezuinigen. Medewerkers maar ook de OR zijn hier volkomen mee overvallen en zijn er niet blij mee, aldus de OR.

OR !!!!!!
NOW WE'RE TALKING. Een kenmerk van vals spel door de RvB.
Maar: Wij hebben geen behoefte aan terugkomst van de directeuren voor open overleg over de geplande diefstal of "zeepkistbijeenkomsten". Wij verwachten dat het voorgenomen plan van verkorte diensten snel wordt ingetrokken en dat zij inzien dat meer dan 500 werknemers zich hiertegen verzetten en zich bestolen zien.

RAAD VAN BESTUUR: JULLIE VERSTOREN DE ARBEIDSVEHOUDING MET MEER DAN 500 WERKNEMERS!!!
Normaal is het zo dat bij verstoorde arbeidsverhoudingnen de individuele werknemer aan het kortste eind trekt en het veld moet ruimen. Laat het nu maar andersom geschieden.