Aanpassing Wet Innovatie Kwaliteit Kinderopvang
Opmerkingen
#2603
Ik het hier volledig mee eens ben. We gaan te ver met regels(Haarlem, 2018-04-24)
#2605
Omdat ik zelf pm’er ben ! En ik merk dat er zoveel druk op mijn schouder zit, vanwege de werkdruk en nieuwe regels, en zoals hier boven genoemd.. er weinig vertrouwen in ons zit als pm’er!(Hilversum, 2018-04-24)
#2612
de werkdruk veel te hoog wordt. we maken teveel uur op een dag en er wordt verwacht dat je 5 dagen gaat werken als een ander vertrouwd gezicht op vakantie is.... we bouwen teveel uur op maar kunnen maar moeilijk vrij krijgen(purmerend, 2018-04-24)
#2615
Ik de kinderopvang steeds minder aantrekkelijk vind om in ge werken met al die regeltjes!(Assen, 2018-04-24)
#2618
Ik ben houder van een kleinschalige kinderopvang/buitenschoolse opvang. Ik heb bewust gekozen om het kleinschalig te houden. Om aan al deze aanpassingen te kunnen voldoen moet ik eerst een fikse loterij winnen!!(Coevorden, 2018-04-24)
#2623
De regels in de praktijk deels onhaalbaar zijn.Kwaliteit en kind centraal is te bereiken door voldoende aandacht voor de kinderen. Niet wanneer organisaties verzanden in onmogelijke regelgeving bedacht achter een bureau. M.n. de 2 gezichten regel mbt.baby's in onwerkbaar. Zeker met alle parttimers in het werkveld.
(Ureterp, 2018-04-24)
#2625
Ik het er niet mee eens ben! Dit zorgt voor onrust op de werkvloer(DenHaag, 2018-04-24)
#2626
Als houder teken dit omdat ik van mening ben dat er in de kinderopvang een kwaliteitslag kan gebruiken zoals een continue learning programma. Helaas kan ik mij niet verbinden met de verhoogde werkdruk die wordt gecreëerd door de aangegeven nieuwe regelwetgeving met de vraag in hoeverre de nieuwe eisen meeweken aan een kwaliteit verbetering.(Hekendorp, 2018-04-24)
#2630
Ik het er absoluut mee eens ben!(Brunssum, 2018-04-24)
#2631
Ik teken omdat: de nieuwe ikk regels niet overlegt zijn met de mensen van de werkvloer, die allemaal het beste voor hebben met de kinderen. Door deze regels in te voeren verlaag je niet de werkdruk maar verhoog je het juist omdat de werkgever nog meer flexibiliteit verwacht van zijn personeel.(Amsterdam, 2018-04-24)
#2634
De ministers niet nadenken over welke nieuwe regels haalbaar zijn voor (vooral kleine) organisaties. Vernieuwen is goed, bijscholen is goed, kritisch kijken naar beleid en regels is goed. Maar je moet niet lukraak regels gaan doorvoeren die de kwaliteit niet ten goede komen en de werkdruk verhogen.(Berkel enschot, 2018-04-24)
#2638
Ik volledig achter de petitie staat opgesteld door Inge Mondfrans. Zij verwoord heel duidelijk de problemen die aan de wet ikk verbonden zijn voor kinderopvang organisaties en pm'rs.(HUIZEN, 2018-04-24)
#2640
Ik tegen de nieuwe wetgeving ben, en ik mijn werk graag uit wil voeren in het belang en ondersteuning van de kinderen en niet om alleen maar met mijn neus in de administratie te zitten en de kinderen aan hun lot over te laten(Helmond, 2018-04-24)
#2641
Klaar ben met alle onnodige veranderingen!laten we gewoon ons werk doen en de kinderen leuke uitdagende kinderopvang bieden.(Strijen, 2018-04-24)
#2644
Omdat ik PM ben.(Duiven, 2018-04-24)
#2647
Ik teken omdat deze wet niet haalbaar is. Het is goed bedoeld, maar hoogstwaarschijnlijk bedacht door mensen achter een bureau die de praktijk niet kennen. Het vergt veel te veel van medewerkers en de rest van de bedrijven. Deze wet is NIET HAALBAAR.(Den Haag, 2018-04-24)
#2650
Het onhaalbaar is(Heemskerk, 2018-04-24)
#2651
Kort maar krachtig, Dit is inderdaad niet haalbaar in de praktijk!!(Berkel en Rodenrijs, 2018-04-24)
#2654
ik volledig achter deze uitleg sta! laat ons met kinderen werken en er voor hen zijn. I. p.v. dat wij druk zijn met alle regeltjes en lijsten, dan had ik wel een andere baan gekozen(vaassen, 2018-04-24)
#2656
Het op de werkvloer 10 keer anders is als dat ze in den haag denken.(Doornspijk, 2018-04-24)
#2664
Het zijn goede ideeen maar veel dingen zijn in de praktijk niet haalbaar, daar zou ook eens naar gekeken moeten worden!(Reuse, 2018-04-24)
#2672
Niet alle wijzigingen haalbaar zijn(Emmen, 2018-04-24)
#2674
Wat ze willen gewoon niet haalbaar is en de kwaliteit juist niet ten goede komt. Ik werk zelf als pm'er(Monster, 2018-04-24)
#2675
Ik ook in de kinderopvang werk(DEN HAAG, 2018-04-24)
#2679
Het nog wel werkbaar moet blijven.(Groenlo, 2018-04-24)
#2680
Ik het er absoluut mee eens ben.(Gennep, 2018-04-24)
#2687
Wij als nog kleinere opvang (babygroep max 9 kindjes en peutergroep max 14 kindjes) het hier helemaal mee eens zijn. Het is van de zotte allemaal en niet haalbaar voor ons, terwijl onze ouders en kindjes zo super blij met ons zijn. Belachelijk! Waarom moet het altijd anders en kan het niet eens gewoon zo blijven zoals het is!!!(Middenmeer, 2018-04-24)
#2697
Ik teken omdat ik helemaal mee eens ben met mevrouw van Mondfrans. Inderdaad moeten kinderen centraal staan. Want wij als pedagogische medewerkers zijn daar voor hun. Voor hun toekomst!!(Drachten, 2018-04-24)
#2704
Kwaliteit in de kinderopvang zeker om hoog mag, maar niet ten koste van pm'ers en kinderen op de groep. Laat mensen uit het werkveld mee praten en beslissen(Kloosterzande, 2018-04-24)
#2707
Juist de kracht van persoonlijke aandacht en ontwikkeling juist de kracht is van kleinschalige kdv’s . De continuïteit juist daar heel hoog in het vaandel staat.(Maashees, 2018-04-24)
#2708
Ik onderteken dit omdat ik 1.) onze vriendin ondersteun die een mooi Firma heeft mbt baby/kinderopvang. 2.) en ik ben er een beetje klaar mee wat betreft het constant snijden en verschuiven van subsidies en/of het doorvoeren van kosten.(Capelle aan den IJssel, 2018-04-24)
#2709
Ik zelf ook pm-er ben. De werkdruk wordt veel te hoog door de regels, kinderen kunnen niet naar individuele behoefte geholpen worden omdat je op verplichte tijden pauze moet houden of je kunt de kinderen wel in hun behoefte voorzien maar dan is je pauzetijd alweer voorbij omdat een poepluier, huilend of hongerig kind geholpen moet worden en je volgens de nieuwe wet niet van je tijd af mag wijken. Kinderen kun je niet aan en uit zetten op gezette tijden. Ik heb voor dit vak gekozen uit mijn hart en gevoel en mijn liefde voor de kinderen om ze in hun ontwikkeling te stimuleren en te begeleiden maar heb nu het gevoel dat ik administratief mederwerkster ben samen met mijn andere collega's en de kinderen bjjzaak worden. Nog even en we zitten met zijn allen overspannen thuis. De nieuwe regels hebben niets met kwaliteit te maken en gaan juist ten koste van de kwaliteit. Ik hoop echt dat hier iets aan gedaan gaat worden en we weer tijd voor de kinderen krijgen.(Haarlem, 2018-04-24)
#2710
Mijn kind ook naar het kdv gaat, en ik vind dat kinderen inderdaad centraal moeten staan. En als wij geen vertrouwen in de juffie's hadden ik mijn kind heus niet had achtergelaten(Soesy, 2018-04-24)
#2712
Wij ook stapel gek worden van alle regels!(Rotterdam, 2018-04-24)
#2713
Omdat(Enschede, 2018-04-24)
#2716
Ik tegen alle regeltjes en papierwerk ben!! We willen er voor de kinderen zijn en niet voor bureaucratie!(Schijndel, 2018-04-24)
#2718
Ik niet goed word van al die nieuwe regels die alle hoge pieten vanachter hun bureau verzinnen. Zij hebben niet door dat dit op de werkvloer niet haalbaar is. Ons werk wordt een stuk minder leuk door al deze regels. Laat ons gewoon op een normale manier doen waar we goed in zijn!(Sint Michielsgestel, 2018-04-24)
#2719
Regels niet ten koste ven kinderen horen te gaan(Soest, 2018-04-24)
#2721
Ik ben eigenaar van een kleinschalig kinderdagverblijf en onderschrijf de bezwaren zoals hierboven beschreven.(Borne, 2018-04-24)
#2723
Er beter geluisterd miet worden naar de mensen die het werk zelf uitvoeren! Wij weten zelf wat belangrijk is en heb inderdaad eens wat meer vertrouwen in ons!!! Mentor kinderen ik, extra bijscholing ok, maar niks ten koste van de kinderen!! Meer tijd dat hebben we nodig als pm'ers, minder werk druk!!minder grote groepen kinderen!!(Veenendaal, 2018-04-24)
#2727
Ik teken omdat ik werkzaam ben in de kinderopvang(Menaam, 2018-04-24)
#2728
Ik teken omdat ik een kleinschalige opvang ben (max 10 kinderen per middag) en ik doodmoe wordt van de regels en zeker het feit dat ik een kind zijn/haar ontwikkeling moet gaan bijhouden die hier 3 uur per week doorbrengt!(Doesburg, 2018-04-24)
#2732
Ik ben van mening dat wij een hele goede kwaliteit kinderopvang bieden, wij bieden al speciale babyopvang, dreumesopvang en peuteropvang met vaste gezichten vanuit de antroposofie.. Met de IKK regels gaan de kosten stijgen. Waardoor ouders stijgt de kostprijs voor ouders.(Hoofddorp, 2018-04-24)
#2739
Ik vind het niet meer haalbaar, werkbaar zo. Het moet echt anders. Niet alleen voor het personeel maar ook voor de kinderen. Kinderen merken heus wel dat er wat aan de hand is.(Ede, 2018-04-24)
#2740
Ik het mee eens ben met de bovenstaande tekst!(Den haag, 2018-04-24)
#2741
Geen 6 kinderen meer op 1 dag opvangen ivm baby!Veel aanpassingen in bestanden veel extra werk
Opleiding doen!
(Odijk, 2018-04-24)
#2742
Een aantal nieuwe regels niet haalbaar zijn en het niet leidt tot kwaliteitverhoging(Groningen, 2018-04-24)
#2749
Wetgeving ten behoeve van kwaliteit moet bijdragen aan een hogere kwaliteit en niet het nastreven ervan in de praktijk op de werkvloer ingewikkelder maken.(Bodegraven, 2018-04-24)
#2752
De werkdruk is erg hoog. En vind het niet kunnen om 5 dagen te werken.(Amsterdam, 2018-04-24)
#2755
Ik ben het helemaal eens met de briefaan de staatssecretaris.
Zeker wat betreft de pedagogisch coach (HBO) dit is voor de kleine ondernemer vrijwel niet te realiseren.
(Wagenberg, 2018-04-24)
#2757
Ook ik in de kinderopvang werk.(Mijdrecht, 2018-04-24)
#2761
Ik ben houder van een klein kinderdagverblijf in Amsterdam en sta volledig achter deze petitie.Ik maak graag een vuist.
Heel veel sterkte met alles
Warme groet
Suzanne
(Amsterdam, 2018-04-24)
#2762
Ik ook in de kinderopvang werk(Amsterdam, 2018-04-24)
#2775
Het werken werkbaar moet blijven. Voor de medewerker is het van belang plezier te hebben in het werk, achter de resultaten moet staan, 100% inzet moeten kunnen leveren. Dit gaat niet wanneer de werkdruk te hoog wordt. De medewerkers en de kinderen zullen hier de dupe van worden.(Soest, 2018-04-24)
#2777
Ik teken(Soest, 2018-04-24)
#2780
Ik teken omdat de eisen niet haalbaar zijn(Zaandam, 2018-04-24)
#2786
Ik werk in de kinderopvang en ervaar iedere dag de extra druk die de nieuwe regels met zich meebrengt.(Zaandam, 2018-04-24)
#2792
Ik teken omdat ik zelf in de kinderopvang werk en niet achter deze regelgeving sta. Het wordt zo moeilijk om deze regels te handhaven met volle groepen en ouders die steeds meer verwachten en eisen van de opvang.(Uithoorn, 2018-04-24)